Neusoft发布了“ 10+2应用程序方案”，以在促进高

7月3日，Neusoft集团和中国就业促进协会建立的“联合数字就业研究中心”正式发布了“ 10+2个应用程序方案，用于数字授权高质量的工作服务”。在中国就业促进协会主持的高质量工作交流活动的数字授权中，它与领导人和专家共享并交流，例如人力资源和社会保障部就业促进部，国家人才流动性中心，中国劳工与社会保障科学研究所劳工与中国劳动力与中国劳动力与中国劳动力，中国劳工与中国劳动力以及中国劳动与中国劳动与中国劳动以及中国劳动中国劳工与中国劳动力，中国劳工，中国劳动力，中国劳工，中国劳工以及中国劳工和社会保障新闻，以及一些省份和公共服务，以改善公共服务改善的改善。 “数字情报赋予高质量的工作服务10+2应用程序方案”是人力资源和社会保障部重大问题的研究和开发的结果。根据Neusoft的软件功能和AI技术系统，结果包括许多AI模型，大数据和区块链技术，并将“工作机箱”与数据值结合在一起，解决工作和温度中的矛盾，并促进公共服务以进入全新的全链和智能的新阶段。工作指南，工作监控，智能建议培训，员工照片和智能工作服务。它为两个主要小组提供全链工作服务：大学毕业生和人很难工作。通过数字化和智能的加强，我们试图促进公众的公共服务演示能力。数字和智能加强高质量的工作服务是解决当前工作社会问题的标准方法，它也是想要找到工作，找到工作并找到一份工作的人们的主要保证，这也是对人力资源和社会保障行业高质量发展的重要支持。对于大学毕业生：充分利用AI，大数据，区块链和其他Technolsshame来制作知识和个人照片图，结合大型型号审查能力，以实现自动生成招聘职位，申请简历，准确地停靠人员和位置，使人们进行诸如Audio-Visio-Vis-Visal-Visal-Visual，Clacece，Collection，Collect，Vality，Collective，Collection，Collective，Valisity，Valisity，Valisity，Valisity，Valisity，Valisity，Vality，Valisity，Valities，Valities，Valities，Valities，Valities，collective，Valities，Valities，Valisity上。同时提高在Coll中工作的竞争力EGE毕业生，他们还建立了适当的工作概念和为他们的职业发展计划。对于那些难以工作和失业的人：提供全链服务，从快速认识的培训指南，从补贴到企业家精神，从快速就业到保护和保护权利，到在服务中 - 侧面和市场之间实现无缝的联系，并减少失业的摩擦时间，并减少对原始单位的赔偿压力。确保直接获得政策股息，减少生活压力，扩大工作路径，保护工人的合法权利和利益，并建立稳定的工作安全网络。深入培养当地技能，以继续赋予工作能力并为人们的经济项目提供就业。工作是人们生计和发展的基础的基础。作为建设人力资源和社会保障的重要力量Ation，Neusobe已深入参与人力资源和社会保障领域已有30多年的历史，在全国范围内进行了16个Sisprovimancial工作主题的建设，并通过11个项目领导或参与了IT的建设，以展示该市的项目。 Neusoft将数字技术和智能技术改为人们的经济价值，并使用“ 10+2应用程序方案”形成了深层的回声，这使新的数字和智能技术成为用于工作服务的新机器。将来，Neusoft将继续加深AI。